Основные обязанности:

• Консультирование клиентов онлайнбанка (ИП, ТОО, КФХ) по вопросам налогового законодательства РК, форм налоговой отчетности (ФНО) и порядку оплаты налогов
• Помощь клиентам в решении вопросов, связанных с уплатой налогов через онлайнбанк, включая поиск и исправление ошибок в реквизитах, КБК/КНП, суммах и сроках
• Мониторинг и анализ изменений в Налоговом кодексе РК (в т.ч. редакция 2026 года) и оценка их влияния на клиентов банка и внутренние бизнес-процессы
• Подготовка методических материалов и инструкций для клиентов по налоговой тематике (видеоуроки, статьи, FAQ)
• Участие в тестировании и внедрении новых функций онлайнбанка по налогам (совместно с ИТ-командой) – от постановки задач до приемки готовых решений
• Подготовка аналитических отчетов для руководства о тенденциях в налоговых платежах клиентов и проблемных точках
• Взаимодействие с внешними аудиторами, консультантами и государственными органами по вопросам налогового учета и отчетности

Основные требования:

• Высшее образование – финансы, бухгалтерский учет, экономика, аудит или налогообложение
• Опыт работы от 3 лет в сфере налогового или бухгалтерского учета (желательно в банке или крупной компании)
• Знание Налогового кодекса РК (включая изменения 2026 года)
• Знание форм налоговой отчетности (ФНО 100, 200, 300, 910 и др.)
• Понимание порядка уплаты КПН, НДС, ИПН, социальных налогов и обязательных платежей
• Уверенное владение Excel, 1С; желательно знание BI-систем и CRM
• Опыт взаимодействия с ИТ-командами по автоматизации налогового учета
• Клиентоориентированность, аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности
• Приветствуются сертификаты: CAP, CIPA, DipIFR, «Налоговый консультант»
• Знание ИС ЭСФ, ИС СОНО, Кабинета налогоплательщика, eGov
• Понимание принципов МСФО, опыт коммуникации с аудиторами
• Умение анализировать данные и формировать предложения по улучшению внутренних процессов
• Приветствуется опыт взаимодействия с digital-командами

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!