Основные обязанности:

• персоналды есепке алуды жүргізу (барлық персонал қызметі);
• еңбек шарттарына, қосымша келісімдерге және оларға қосымшаларға екіжақты қол қоюды қамтамасыз ету;
• жеке істерді тіркеу;
• болмауы лимиттерін пайдалануды бақылау;
• қаржылық жауапкершілік, банк құпиясын жария етпеу жөніндегі міндеттемелер туралы шарттарды жасау;
• бағдарламада тіркелгі деректерін сақтау және оларды өзгерту;
• аймақтық/аймақтық филиалдардың басшыларына сенімхаттар ресімдеу;
• сұрау салулар бойынша есептерді және басқа ақпаратты ұсыну;
• мұрағаттық анықтамаларды дайындау

Основные требования:

• Жоғары гуманитарлық/құқықтық/экономикалық/қаржы/математикалық білім;
• Адам ресурстарын басқару саласында екі жылдан кем емес жұмыс тәжірибесінің болуы;
• SAP HR жүйесінде жұмыс істеу дағдылары (персонал мен жалақыны есепке алу) қажет;
• Функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті деңгейде Word және Excel бағдарламаларын меңгерген.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!