Основные обязанности:

• осуществление учета персонала (все кадровые мероприятия);
• обеспечение двустороннего подписания трудовых договоров, дополнительных соглашений и приложений к ним;
• оформление личных дел;
• контроль за использованием лимитов отсутствия;
• оформление договоров о материальной ответственности, обязательства о неразглашении банковской тайны;
• ведение в программе учетных данных и изменения к ним;
• оформление доверенностей на руководителей областных/региональных филиалов;
• предоставление отчетности и другой информации по запросам;
• подготовка архивных справок

Основные требования:

• Высшее гуманитарное/юридическое/экономическое/финансовое/математическое образование;
• Наличие опыта работы в области управления персоналом не менее двух лет;
• Навыки работы в системе SAP HR (учет персонала и заработной платы) желательны;
• Владеть программами Word и Excel на уровне, необходимом для выполнения своих функциональных обязанностей.

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!