Основные обязанности:

• Участие в разработке ВНД и постоянном развитии системы управления операционными рисками в Банке;
• Участие в согласовании внутренних нормативных и распорядительных документов Банка;
• На регулярной основе совместно с риск-координаторами и владельцами рисков осуществлять мероприятия по обнаружению рисков в разрезе бизнес – процессов Банка;
• Участие в разработке ключевых индикаторов риска (KRI) в целях мониторинга рисков;
• Организация и контроль сбора данных по операционным рискам и поддержанием базы данных по событиям операционного риска
• Обеспечение полного и своевременного сбора и представления информации о нарушениях и недостатках, выявленных в процессе осуществления мониторинга, а также рекомендаций по их устранению;
• Разработка и формирование карты рисков, идентификация процедур контроля подразделениями в рамках опросов и собственных программ исследований, участие в разработке плана мероприятий по минимизации выявленных рисков в рамках проведенной самооценки, а также, отслеживание исполнения плана мероприятий по их устранению;
• Разработка совместно со структурными подразделениями ключевых индикаторов операционного риска и порогового значения по ним;
• Проведение оценки продуктов Банка и связанных процессов на предмет возможности возникновения операционных рисков;
• Формирование отчетности уполномоченному регуляторному органу о мониторинге событий операционных рисков Банка, повлекших убытки; предоставление рекомендаций по снижению выявленных рисков, контроль и координация исполнения;
• Взаимодействие со структурными подразделениями, охватывающими все линии защиты;
• Содействие риск-координаторам в осуществлении контроля по соблюдению структурными подразделениями требованиям политик, процедур по управлению рисками и требований внутренних нормативных документов Банка;

Основные требования:

• Высшее образование;
• Знание стандартов в области управления рисками: НПА, ISO31000, Basel II/III, COSO ERM;
• Опыт работы не менее 2 лет в финансовой или банковской сфере, обязательно в подразделениях операционного риска, внутреннего контроля, внутреннего аудита или бизнес-процессов;
• Устные и письменные навыки владения языками: казахский, русский, английский.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!