РАЗМЕР ШРИФТА:
A A A
ЦВЕТ САЙТА:
Ц Ц Ц
Голосовой помощник
Рус
Перейти в Onlinebank Перейти в Halyk Club Перейти в Halyk
Алматы
Старший разработчик
Основные обязанности:
Разработка и оптимизация хранимых процедур, функций, пакетов, триггеров на PL/SQL
Анализ, оптимизация и рефакторинг существующего кода и SQL-запросов
Написание DDL-скриптов
Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, тестировщиками для реализации бизнес-требований
Поиск и устранение ошибок в PL/SQL-коде, участие в расследовании инцидентов
Поддержка и развитие существующих решений, написание технической документации
Участие в миграциях, обновлениях и тестировании БД
Соблюдение стандартов кодирования и корпоративных регламентов
Основные требования:
Опыт разработки на PL/SQL
Знание архитектуры Oracle Database, опыт работы с версиями 11g/12c/19c
Уверенное владение SQL, написание сложных запросов, оптимизация запросов
Опыт разработки, поддержки и оптимизации хранимых процедур, функций, пакетов, триггеров на PL/SQL
Понимание принципов транзакций, блокировок, индексов, планов выполнения запросов
Навыки работы с инструментами разработки (PL/SQL Developer)
Опыт работы с большими объемами данных
Умение разбираться в чужом коде, поддерживать и дорабатывать существующие решения
Навыки работы с таблицами и объектами Way4, умение анализировать и оптимизировать запросы к большим объемам транзакционных данных
Понимание архитектуры процессинга, жизненного цикла карты, операций авторизации, расчетов, лимитов, токенизации и др.
Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Отклик на вакансию

Лицензия на проведение банковских и иных операций и деятельности на рынке ценных бумаг № 1.2.47/230/38/1 от 23 июня 2023 года выдана Агентством Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка.

На сайте используются изображения и тексты, созданные с применением искусственного интеллекта.

powered by amphibia