Основные обязанности:

осуществлять разработку внутренних нормативных документов Банка, технологических карт по вопросам, касающихся деятельности Управления/ Департамента;

проводить экспертизу внутренних правил, разрабатываемых структурными подразделениями Банка, касающихся деятельности Управления/Департамента;

подготавливать письма, служебные записки и другие документы, касающиеся деятельности Управления/Департамента;

рассматривать и согласовывать проекты договоров и дополнительных соглашений, касающихся деятельности Управления/Департамента;

разрабатывать технические задания по оптимизации и автоматизации процессов в Управлении;

санкционировать/авторизовать операции и выполнять разрешение на отмену операций в транзакционных системах Банка, проводимые работниками Управления межбанковских расчётов в рамках исполнения своих функциональных обязанностей согласно Матрице полномочий;

участвовать в тестировании и внедрении новых продуктов или оптимизации, существующих в Банке в рамках своих полномочий и обязанностей;

участвовать в общереспубликанских и межбанковских проектах РГУ Национальный Банк РК, РГП «Казахстанский центр межбанковских расчетов НБ РК, НАО Государственная корпорация "Правительство для граждан", РГУ "Комитет казначейства Министерства финансов РК", РГУ Комитет государственных доходов Министерства финансов РК и иными государственными органами;

участвовать в разработке и согласовании внутренних нормативных документов, бизнес-процессов в пределах компетенции Управления;

Основные требования:

 

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!