Қаріп өлшемі:
A A A
Сайт түсі:
Ц Ц Ц
Дауыс көмекшісі
Қаз
Onlinebank-іне өту Halyk Club-қа өту Halyk-қа өту
Алматы
Главный менеджер,
Основные обязанности:
• Разработка и реализация продуктовой стратегии по направлению цифрового факторинга (B2B).
• Формирование и управление бэклогом продукта, приоритизация задач на основе бизнес-ценности.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, ИТ, риск-менеджментом, юридическим и другими службами.
• Анализ рынка, потребностей клиентов и конкурентной среды.
• Построение и развитие цифрового канала привлечения клиентов, онлайн-платформы и интерфейсов.
• Постановка задач разработке (SCRUM / Agile), контроль сроков, качества и соответствия бизнес-требованиям.
• Отслеживание ключевых метрик: выручка, количество клиентов, срок оборачиваемости, NPS и др.
• Проведение гипотез, A/B-тестов, анализ эффективности изменений.
Основные требования:
• Опыт работы в роли Product Owner / менеджера продукта от 3 лет — желательно в факторинге, кредитовании.
• Понимание бизнес-модели факторинга (регресс/без регресса, риски, дебиторская задолженность, юридические аспекты).
• Опыт запуска и развития цифровых продуктов.
• Умение формулировать продуктовую стратегию, создавать дорожную карту (product roadmap).
• Владение принципами Agile / Scrum, опыт участия в проектных командах.
• Навыки работы с аналитикой: построение продуктовых и бизнес-метрик, использование BI-инструментов.
• Умение эффективно коммуницировать со стейкхолдерами, защищать продуктовые решения.

Условия:
•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!

Бос орынға өтінім беру