Основные обязанности:

осуществлять разработку внутренних нормативных документов Банка, технологических карт по вопросам, касающихся деятельности Управления/ Департамента;

проводить экспертизу внутренних правил, разрабатываемых структурными подразделениями Банка, касающихся деятельности Управления/Департамента;

подготавливать письма, служебные записки и другие документы, касающиеся деятельности Управления/Департамента;

рассматривать и согласовывать проекты договоров и дополнительных соглашений, касающихся деятельности Управления/Департамента;

разрабатывать технические задания по оптимизации и автоматизации процессов в Управлении;

санкционировать/авторизовать операции и выполнять разрешение на отмену операций в транзакционных системах Банка, проводимые работниками Управления межбанковских расчётов в рамках исполнения своих функциональных обязанностей согласно Матрице полномочий;

участвовать в тестировании и внедрении новых продуктов или оптимизации, существующих в Банке в рамках своих полномочий и обязанностей;

участвовать в общереспубликанских и межбанковских проектах РГУ Национальный Банк РК, РГП «Казахстанский центр межбанковских расчетов НБ РК, НАО Государственная корпорация "Правительство для граждан", РГУ "Комитет казначейства Министерства финансов РК", РГУ Комитет государственных доходов Министерства финансов РК и иными государственными органами;

участвовать в разработке и согласовании внутренних нормативных документов, бизнес-процессов в пределах компетенции Управления;

Основные требования:

высшее финансово-экономическое образование
опыт работы финансово-банковской системе/ по специальности не менее 3-х лет

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!