Основные обязанности:

- Банк қызметіне ESG қағидаттарын енгізу мақсатында Банктің құрылымдық бөлімшелерімен үйлестіру және өзара іс-қимыл жасау;
- GRI (Global Reporting Initiative) стандарттарын ескере отырып, TCFD (Климатқа байланысты қаржылық ақпаратты ашу жөніндегі жұмыс тобы) ұсынымдарына сәйкес және басшылыққа сәйкес Банктің жылдық есептерін (AR) және тұрақты даму туралы жылдық есептерді дайындау. АРРДФ;
- ESG-ге қатысты бизнес-процестерді, халықаралық капитал нарықтарына қаржы ресурстарын тарту жобаларын әзірлеуге қатысу және ESG күн тәртібінің шеңберінде инвесторлармен және талдаушылармен жұмыс істеу;
- Банктің бағалы қағаздары листингіне енгізілген ESG саласындағы қор биржаларының талаптарының сақталуын қамтамасыз ету;
- экономикалық талдау жүргізу, жоспарлау және болжау, мәліметтерді жинақтау және статистикалық және аналитикалық есептілікті жасау дағдыларының болуы;
- іскерлік келіссөздер мен іскерлік хат алмасу дағдылары болуы;
- ESG күн тәртібінің бөлігі ретінде сауалнамаларды толтыру және инвесторлардың сұрауларына жауаптар дайындау;
- бизнес серіктестер үшін Банк туралы презентацияларды дайындау және өткізу

Основные требования:

1) Банк заңнамасын білу;
2) іскерлік ағылшын тілін кемінде upper intermediate деңгейінде білу;
3) ауызша баяндау, іскерлік келіссөздер жүргізу және іскерлік хат алмасу дағдылары;
4) дербес компьютерде жұмыс істеу дағдыларының және функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті көлемде қолданылатын бағдарламалық қамтамасыз етудің болуы (Excel, PowerPoint)
5) Топпен жұмыс істей білу, коммуникативтілік, жауапкершілік деңгейі жоғары, зейінділік, өз бетімен білім алу, нәтижеге бағдарлану

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!