Основные обязанности:

- координация и взаимодействие со структурными подразделениями Банка в целях внедрения принципов ESG в деятельность Банка;
- подготовка Годовых отчетов (ГО) и ежегодных Отчетов об устойчивом развитии Банка в соответствии с рекомендациями TCFD (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures), с учетом стандартов GRI (Global Reporting Initiative) и в соответствии с руководством АРРФР;
- участие в разработке бизнес-процессов, касающихся ESG, проектов по привлечению финансовых ресурсов на международных рынках капитала и работа с инвесторами и аналитиками в рамках повестки ESG;
- обеспечивать соблюдение требований фондовых бирж в области ESG, на которых ценные бумаги Банка прошли листинг;
- иметь навыки проведения экономического анализа, планирования и прогнозирования, обобщения данных и составления статистической и аналитической отчетности;
- иметь навыки проведения деловых переговоров и деловой переписки;
- заполнение вопросников и подготовка ответов на запросы инвесторов в рамках повестки ESG;
- подготовка и проведение презентаций по Банку для бизнес-партнеров

Основные требования:

1) Знание банковского законодательства;
2) знание делового английского языка на уровне не менее upper intermediate;
3) наличие навыков устной презентации, проведения деловых переговоров и деловой переписки;
4) наличие навыков работы на персональном компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей (Excel, PowerPoint)
5) Умение работать в команде, коммуникабельность высокий уровень ответственности, внимательность, способность к самообучению, нацеленность на результат

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!