Основные обязанности:

• Развитие бизнес-процессов в филиалах банка по расчетно-кассовому обслуживанию;
• Осуществление оптимизации процессов банка при обслуживании ЮЛ;
• Проведение эффективных коммуникаций с разработчиками продуктов;
• Контроль и тестирование результатов разработки;
• Выявление слабых мест продуктов и инициирование проектов на его развитие;
• Построение клиентского пути, анализ данных и продуктовых показателей.

Основные требования:

• Высшее финансовое либо IT образование;
• Знание процессов филиалов по обслуживанию ЮЛ;
• Инициативность, целеустремленность, стремление к саморазвитию;
• Исполнительность и оперативность;
• Умение работать в команде.

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!