Основные обязанности:

1) жетекшілік ететін бөлімшелердің жоспарлы көрсеткіштерге қол жеткізуін бақылауды жүзеге асырады; 2) Басқарманың қызметін қамтамасыз ету үшін қажетті нормативтік-құқықтық, әдістемелік және нұсқаулық ережелерді әзірлеуге қатысу; 3) Банктің уәкілетті органдарының қарауына құжаттар топтамасын ұсынуға және/немесе дайындауға; 4) Банк филиалдарының жетекшілік ететін бөлімшелерінің Шағын кәсіпкерлік істері жөніндегі орталық комитетінің және Шағын және орта кәсіпкерлік жөніндегі орталық комитеттің қызметін үйлестіреді (қажет болған жағдайда филиалдарға тікелей барады), атап айтқанда: - несиелеу мәселелері бойынша консультациялық көмек көрсетеді; - Банк басшылығының шешімдерінің, өкімдері мен нұсқауларының орындалуын бақылау; - нормативтік құжаттардың талаптарының және несиелеу тәртібінің сақталуын бақылау; - жетекшілік ететін бөлімшелердің қызметін жақсарту бойынша шаралар кешенін әзірлеу (ынталандыру жүйесі, аттестаттау, тиімді құрылым және т.б.); 5) шағын кәсiпкерлiк субъектiлерi үшiн жаңа өнiмдердi әзiрлеуге қатысуға; 6) тиімділік көрсеткіштерін жақсарту және шағын бизнес клиенттеріне Банк өнімдерін табысты жылжыту бойынша ұсынымдар мен ұсыныстар әзірлеу; 7) Банктің филиалдарына, құрылымдық бөлімшелеріне және еншілес ұйымдарына Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша консультациялық көмек көрсетуге; 8) жетекшілік ететін филиалдардың кредиттік портфелінің сапасына талдау жүргізеді, кредиттік процесті бұзу санының азаюын бақылауды жүзеге асырады; 9) белгіленген құзыреті шегінде отырыстарға/конференцияларға/жұмыс топтарына қатысуға; 10) басшылық пен мүдделі құрылымдық бөлімшелер үшін есептер мен басқа да ақпараттық материалдарды дайындауға және/немесе әзірлеуге; 11) Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Банктің құрылымдық бөлімшелерімен, филиалдарымен және еншілес ұйымдарымен, сондай-ақ бөгде ұйымдармен қызметтік хат алмасуды жүзеге асырады.

Основные требования:

1) Жоғары экономикалық/қаржылық/құқықтық/техникалық білім;
2) қаржы/банк/IT секторында кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі;
3) талдау дағдылары және Excel бағдарламасын кең көлемде білу, Qlick құралын білу.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!