Основные обязанности:

• Построение и координация «Центра компетенции биометрической идентификации»
• Разработка целевой операционной модели Центра, определение стандартов использования биометрии во всех каналах Банка.
• Определение и внедрение KPI Центра компетенции (время идентификации, FAR/FRR, отказоустойчивость, стоимость за идентификацию, ROI)
• Участие в проектировании отказоустойчивой архитектуры систем идентификации.
• Разработка бизнес-требований и ТЗ к разработке систем и процессов идентификации.
• Обеспечение контроля по срокам технической реализации и запуска систем и процессов идентификации.
• Обеспечение контроля качества и согласованности технической реализации систем и процессов по проектам.
• Взаимодействие с гос.органами и регулятором по части обеспечения соответствия процессов требованиям Национального Банка РК и АРРФР.
• Подготовка материалов для Правления и Комитетов Банка. Обоснование инвестиций в биометрические технологии.
• Участие в рабочих группах, продуктовых командах по вопросам биометрической идентификации.
• Управление коммуникациями с партнерами Банка по линии биометрической идентификации

Основные требования:

• Высшее техническое/математическое/экономическое/финансовое образование
• Опыт работы в сфере ИТ / ИБ / antifraud / IAM / биометрии / удалённой идентификации не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет (TeamLead / PM / PO и выше)
• Опыт управления в Highload-проектах (200+ TPS, SLA > 99,9%, 100K+ пользователей)
• Знание принципов face recognition, liveness detection (active/passive), FAR / FRR
• Практический опыт внедрения биометрии или систем удаленной идентификации/antifraud в масштабируемых системах
• Практический опыт интеграции с биометрическими SDK/API
• Понимание архитектурных паттернов: микросервисы, event-driven, API Gateway, caching, rate limiting, load balancing
• Понимание принципов защиты персональных и биометрических данных
• Знание требований законодательства РК (персональные данные, KYC., казахстанских криптографических стандартов и НУЦ РК (ЭЦП).
• Знание стандартов (ISO/IEC 19794, ANSI/NIST, GDPR)
• Знание английского языка на уровне Intermediate (B1) и выше

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!