Қаріп өлшемі:
A A A
Сайт түсі:
Ц Ц Ц
Дауыс көмекшісі
Қаз
Onlinebank-іне өту Halyk Club-қа өту Halyk-қа өту
Астана
TeamLead Backend Developer (S2)
Алматы облыстық филиалы
Основные обязанности:
- Координация работы команды Java/Kotlin-разработчиков (распределение задач, контроль сроков).
- Проведение код-ревью и обеспечение качества кода в проектах.
- Участие в планировании спринтов, груминге и ретроспективах для достижения целей.
- Наставничество и обучение членов команды (технические навыки, лучшие практики).
- Согласование архитектурных решений с разработчиками и стейкхолдерами.
- Участие в найме и онбординге новых сотрудников.
- Взаимодействие с Product Owner для уточнения требований и приоритизации.
- Решение конфликтов в команде и поддержание продуктивной атмосферы.
- Представление прогресса команды и технических решений на уровне менеджмента.
Основные требования:
- Образование: Высшее (IT, программирование или техническое)
- Опыт работы: 5+ лет разработки на Java/Kotlin, включая 1-2 года в роли лидера команды или Senior-разработчика с функциями наставничества.
Навыки:
- Глубокое знание Java и/или Kotlin
- Экспертиза в Spring, Hibernate, микросервисах (Docker, Kafka)
- Опыт управления командой (5-10 человек) в Agile (Scrum/Kanban)
- Умение работать с Jira и Confluence, планировать спринты и оценивать задачи
- Навыки код-ревью, написания юнит-тестов и опыт с CI/CD (Gitlab)
Личностные качества: Лидерство, эмпатия, организованность, способность мотивировать.
Условия:
•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!

Бос орынға өтінім беру

Қазақстан Республикасының Қаржы нарығын реттеу мен дамыту агенттігі берген бағалы қағаздар нарығында банктік және басқа операциялар мен қызметті жүргізуге 2023 жылғы 23 маусымда № 1.2.47/230/38/1.

Сайтта жасанды интеллект көмегімен жасалған суреттер мен мәтіндер қолданылады.

powered by amphibia
Біз әлеуметтік желілерде