Основные обязанности:

Обязанности:
• Поддержка цифровизации продуктов: формирование ТЗ для IT, участие в проектах по автоматизации;
• Подготовка презентаций/материалов для сотрудников банка и клиентов;
• Взаимодействие с кроссфункциональными командами (разработка, дизайн, маркетинг и тд);
• Мониторинг задач и дедлайнов;
• Поиск уязвимостей в продукте, разработка плана по оптимизации;
• Мониторинг рынка, оценка конкурентной позиции Банка;
• Анализ привлеченных клиентов и анализ оттока клиентов по гарантиям и аккредитивам;
• Разработка предложений для стимулирования продаж (таргетированные акции, спецпредложения, упрощённые продукты);
• Своевременная подготовка распоряжений и служебных записок по обслуживанию продуктов торгового финансирования, аккредитивов, гарантий;
• Разработка и согласование методических и нормативных документов по аккредитивам, гарантиям и другим продуктам Управления;
• Подготовка анализа и отчетов по продуктам Управления.

Основные требования:

Требования:
• Высшее экономическое/финансовое/математическое/техническое образование;
• Опыт работы в финансовой/ банковской сфере не менее 1-ого года;
• Опыт работы на позиции биздев и/или сейлз (будет плюсом);
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
• Опыт работы с цифровыми продуктами:
• Знание Colvir, Excel и Power Point (будет плюсом);
• Умение быстро ориентироваться в данных (взаимодействие с аналитиком, понимание отчётов и воронок);
• Опыт работы с клиентским фронтом и/или филиальной сетью;
• Умение работать в условиях многозадачности
• Проактивность, умение брать инициативу и «дотаскивать» идеи до внедрения.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!