Основные обязанности:

Лауазымдарды бағалау, грейд жүйесін енгізуге қатысу және еңбекақыны талдау;
Заңды тұлғаларға қызмет көрсету және сату менеджерлерінің айнымалы төлемдерін есептеу;
Құрылым, штат саны және еңбекақы деңгейін өзгерту бойынша ұсыныстар дайындау;
Еңбекақы шолуларына қатысу, лауазымдық жалақылардың белгіленуін бақылау;
Еңбекақы бойынша талдамалық материалдар дайындау;
Банк бөлімшелері мен еншілес ұйымдарына консультациялық қолдау көрсету.

Основные требования:

Жоғары экономикалық / қаржылық / заңгерлік білім;
Банктік немесе қаржылық салада кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!