Основные обязанности:

Проведение аналитики в процессе автоматизации предоставления доступа.
Пересмотр, оптимизация и формирование бизнес-ролей для подразделений Банка.
Оценка/аналитика взаимодействия различных полномочий в составах бизнес-ролей - составление матрицы конфликта интересов.
Составление, утверждение и постоянное поддержание в актуальном состоянии матрицы владельцев полномочий.
Взаимодействие с ИТ-разработчиками, тестировщиками.
Ведение проектов по автоматизации управления доступом к информационным системам
Написание нормативных документов в области ИТ и ИБ
Написание технических заданий на разработку
Исполнение запросов/заявок на получение доступа работников Банка, ДО и третьим лицам.

Основные требования:

Высшее техническое/радиотехническое/математическое/ИТ/ИБ образование.
Общий опыт работы по специализации не менее 3 лет.
Хорошее понимание ИТ и ИБ архитектуры систем управления идентификацией и доступом.
Знание основных требований и стандартов ИБ в банковской сфере РК
Навыки анализа требований, проектирования тест-кейсов и отслеживания дефектов в ИТ и ИБ разработках.
Понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения.
Опыт разработки нормативных документов в области ИТ и ИБ.
Опыт разработки проектной документации для ИТ и ИБ доработок в информационных системах.
Навыки управления ИТ и ИБ проектами
Data Science. Умение работать с большими объемами данных.
Знание Python, Jupyter Notebook, SQL, форматов JSON и XML

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!