Основные обязанности:

• шағын және орта бизнестің қарыз алушыларын қаржыландыруға/субсидиялауға келісім-шарттарды/қосымша келісімдерді дайындау (БІНҚ реттейтін тәртіппен стандартты нысандарды пайдалана отырып);
• қаржыландыру шарттарын дайындау кезінде жылдық орташа табыстылық нормасын қайта есептеу (кредиттік қызмет көрсетушілер ұсынған деректер негізінде);
• Банктің ішкі құжаттарына сәйкес шағын және орта бизнесті несиелеу бойынша тиісті қызметтерді жеткізушілерден кредиттік құжаттаманың қабылдануын қамтамасыз ету;
• кредиттік істің құжаттарын тексеруге қабылданған/қайтарылғаны туралы тиісті белгілер/жазбалары бар құжаттардың электрондық тізімін толтыру;
• несиелендіру бағдарламалары бойынша банктік қарыздарды беру шарттарын реттейтін құжаттарға сәйкес кредиттік істерді толтыру және қалыптастыру, қабылдау-тапсыру актілері мен тауарлық-материалдық қорларды дайындау;

Основные требования:

• Экономика немесе қаржы саласындағы жоғары білім;
• қаржы және банк секторында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі.
• қаржы және банк қызметі саласындағы қатынастарды реттейтін заңнаманы, оның ішінде «Қазақстан Республикасындағы банктер және банк қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын білу;
• шағын кәсiпкерлiк субъектiлерiнiң қызметiн реттейтiн Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де құқықтық актiлерiн және Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкiнiң шағын кәсiпкерлiктi несиелеудi реттейтiн нормативтiк құқықтық актiлерiн бiлу;
• шағын және орта бизнесті несиелендіру бағдарламалары бойынша банктік несиелер беру шарттарын реттейтін Банктің ішкі құжаттарын білу;

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!