Основные обязанности:

• осуществлять подготовку договоров/дополнительных соглашений финансирования/субсидирования для заемщиков малого и среднего бизнеса (по типовым формам, в порядке регламентированном ВНДБ);
• производить пересчет ГЭСВ при подготовке договоров финансирования (на основании данных, предоставленных исполнителями службы кредитования);
• обеспечивать прием документов кредитного досье от соответствующих исполнителей служб кредитования малого и среднего бизнеса, в соответствии с внутренними документами Банка;
• заполнять электронную опись документов соответствующими отметками/записями по принятым/возвращенным на доработку документам кредитного досье;
• комплектовать и формировать кредитные досье в соответствии с документами, регламентирующими условия предоставления банковских займов по программам кредитования, готовить акты приема-передачи, описи;

Основные требования:

• высшее экономическое или финансовое образование;
• опыт работы в финансово-банковской сфере не менее 2-х лет.
• обладать знаниями законодательства, регулирующего отношения в сфере финансовой и банковской деятельности, в том числе Закона РК «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан»;
• обладать знаниями законодательных и иных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность субъектов малого предпринимательства и нормативных правовых актов Национального банка Республики Казахстан, регулирующих кредитование субъектов малого предпринимательства;
• знать внутренние документы Банка, регламентирующие условия предоставления банковских займов по программам кредитования клиентов малого и среднего бизнеса;

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!