Основные обязанности:

1) обеспечивать сохранность принятой денежной наличности;
2) осуществлять в установленном порядке:
 прием от инкассаторов сумок/мешков с инкассированной выручкой клиентов, излишками структурных подразделений и мешков с выгруженными кассетами из устройств самообслуживания;
 сверку общей суммы принятых сумок и их количество со сводной справкой о принятых сумках с наличными деньгами;
 проверку соответствия количества сдаваемых в кассу мешков с кассетами данными маршрутного листа о выданных инкассаторам ключах от банкоматов; итд
3)прием мешков/сумок осуществлять в соответствии с порядком Правил , при этом сверяет количество кассет, указанных на ярлыке с фактическим наличием в мешке (на ощупь).
4) осуществлять операции по инкассации банкоматов в сопровождении инкассаторов (при необходимости); итд

Основные требования:

8. Кассир должен:
1) обладать знаниями действующих нормативных и инструктивных актов Национального банка РК, регламентирующих порядок выполнения кассовых операций в банках;
2) обладать знаниями действующих нормативных и инструктивных документов АО «Народный Банк Казахстана», регламентирующих порядок выполнения кассовых операций в кассе пересчета и кассовых операции по работе с банкоматами и другими устройствами самообслуживания.
3) обладать знаниями и руководствоваться в своей деятельности Политикой урегулирования конфликта интересов в АО «Народный Банк Казахстана»;
4) знать Правила корпоративной этики Банка;
5) знать Стратегию, миссию и ценности Группы Халык;
6) знать и соблюдать требования Порядка работы структурных подразделений АО «Народный Банк Казахстана» по фактам причиненного ущерба;
7) знать положение о пропускном и внутри объектном режиме в учреждениях и филиалах Банка;
8) знать правила эксплуатации счетно-сортировочной машин и оборудования;
9) знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) знать требования по обеспечению сохранности коммерческой, банковской тайны и другой конфиденциальной информации;
11) иметь навыки работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей.
12) знать Правила внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, включая Программы по их осуществлению.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!