Основные обязанности:

1) обеспечивать сохранность принятой денежной наличности;
2) осуществлять в установленном порядке:
 прием от инкассаторов сумок/мешков с инкассированной выручкой клиентов, излишками структурных подразделений и мешков с выгруженными кассетами из устройств самообслуживания;
 сверку общей суммы принятых сумок и их количество со сводной справкой о принятых сумках с наличными деньгами;
 проверку соответствия количества сдаваемых в кассу мешков с кассетами данными маршрутного листа о выданных инкассаторам ключах от банкоматов; итд
3)прием мешков/сумок осуществлять в соответствии с порядком Правил , при этом сверяет количество кассет, указанных на ярлыке с фактическим наличием в мешке (на ощупь).
4) осуществлять операции по инкассации банкоматов в сопровождении инкассаторов (при необходимости); итд

Основные требования:

8. Кассир должен:
1) обладать знаниями действующих нормативных и инструктивных актов Национального банка РК, регламентирующих порядок выполнения кассовых операций в банках;
2) обладать знаниями действующих нормативных и инструктивных документов АО «Народный Банк Казахстана», регламентирующих порядок выполнения кассовых операций в кассе пересчета и кассовых операции по работе с банкоматами и другими устройствами самообслуживания.
3) обладать знаниями и руководствоваться в своей деятельности Политикой урегулирования конфликта интересов в АО «Народный Банк Казахстана»;
4) знать Правила корпоративной этики Банка;
5) знать Стратегию, миссию и ценности Группы Халык;
6) знать и соблюдать требования Порядка работы структурных подразделений АО «Народный Банк Казахстана» по фактам причиненного ущерба;
7) знать положение о пропускном и внутри объектном режиме в учреждениях и филиалах Банка;
8) знать правила эксплуатации счетно-сортировочной машин и оборудования;
9) знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) знать требования по обеспечению сохранности коммерческой, банковской тайны и другой конфиденциальной информации;
11) иметь навыки работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей.
12) знать Правила внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, включая Программы по их осуществлению.

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!