Основные обязанности:

Алаяқтыққа қарсы жүйеде бизнес-процестерді әзірлеу мен енгізуді тиімді басқаруды қамтамасыз ету, пайдаланушылармен өзара әрекеттесуді оңтайландыру және бизнес қажеттіліктерін қанағаттандыру.
• Developer/DevOps командасының жұмысын ұйымдастыру, шешімдерді уақтылы жеткізуді қамтамасыз ету.
• Алаяқтыққа қарсы қойылған мақсаттарға жету үшін өнім көрсеткіштерін бақылау және оның тиімділігін талдау.
• Ішкі тұтынушылармен және сыртқы командалармен функционалдық өзгерістерді үйлестіруге қатысу.
• Функционалдық өзгерістердің құжаттамасын және олардың орындалуын қамтамасыз ету.
1. Артта қалуды басқару
Тапсырмаларды қалыптастырады және жаңартады, әзірлеушілерге қойылатын талаптарды нақтылайды.
2. Зерттеу жұмыстарын жүргізу
Пайдаланушылардан кері байланыс жинау, бәсекелестік ортаны талдау.
3. Ұжыммен өзара әрекеттесу
Спринтті жоспарлауға қатысады, тапсырманың орындалу барысын бақылайды.
• Өнімнің артта қалуындағы тапсырмалардың басымдықтарын дербес анықтау.
• Басшылықпен келісілген функционалдылық пен процестерді жақсартуды ұсыну.
• Өнім стратегиясын түзету бойынша шешім қабылдауға қатысу.

Основные требования:

Өнімдерді басқару тәжірибесі (ФинТех немесе алаяқтыққа қарсы салада жақсырақ).
• Agile/Scrum принциптерін білу және сәйкес процестердегі тәжірибе.
• Деректерді талдау негіздерін, алаяқтыққа қарсы көрсеткіштер мен процестерді түсіну.
• Өнімді басқару тәжірибесі 2 жылдан
• Артында жұмыс істеу дағдылары (Jira немесе ұқсас құралдар).
• Талаптарды талдау, көрсеткіштермен жұмыс істеу және өнімді жақсарту стратегияларын құру мүмкіндігі.
• Топпен және тұтынушылармен тиімді әрекеттесу үшін коммуникативті дағдыларды дамыту.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!