Основные обязанности:

• Проводить и оценивать адекватность и эффективность состояния системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления по деятельности объекта задания в области информационных технологий и информационной безопасности;
• Руководить аудиторскими заданиями в области информационных технологий и информационной безопасности, а также консультационными заданиями;
• Разрабатывать рекомендации и предложения по устранению замечаний и недостатков, совершенствованию систем управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления;
• Доводить результаты по аудиторским и консультационным заданиям, до руководства Департамента, соответствующих лиц и органов Банка;
• Разрабатывать внутренние нормативные документы в части развития ИТ аудита, в том числе разрабатывать методики проведения аудита и организовывать, при необходимости, работу по изучению новых методик и технологий проведения аудита;
• Контролировать и координировать вопросы, связанные с деятельностью Управления ИТ аудита в пределах своей компетенции;
• Консультировать работников Департамента по вопросам в области ИТ и ИБ, возникающих в процессе деятельности;
• Передавать свои знания и оказывать помощь в проведении проверок другим работникам Управления ИТ аудита.

Основные требования:

• Высшее техническое образование, желательно, в области ИТ и ИБ;
• Стаж работы от 5 лет (опыт работы в оказании консультационных услуг по ИТ и ИБ приветствуется);
• Иметь опыт руководства аудитами или проектами в области конслуьтации по ИТ и ИБ услугам;
• Иметь международные профессиональные сертификации (CISA, CISSP, CISM, TOGAF, ITIL, и т.д.).

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!