Основные обязанности:

∙ Талаптарды жинау және талдау: функционалды және жұмыс істемейтін жүйе талаптарын анықтау және құжаттау үшін тұтынушылармен және пайдаланушылармен өзара әрекеттесу.
∙ Бизнес-процестерді модельдеу: ағымдағы және мақсатты процестерді сипаттау үшін BPMN және UML белгілерін пайдалану.
∙ Техникалық құжаттаманы әзірлеу: жүйені әзірлеу және енгізу үшін қажетті техникалық шарттарды, спецификацияларды және басқа құжаттарды жасау.
∙ Әзірлеуші ​​топпен өзара әрекеттесу: әзірлеушілерге талаптарды беру, архитектуралық шешімдерді талқылауға қатысу және іске асырудың жүктелген міндеттерге сәйкестігін бақылау.
∙ Тестілеу және тексеру: сынақ сценарийлерін әзірлеуге қатысу, қабылдау сынақтарын жүргізу және жүйенің белгіленген талаптарға сәйкестігін қамтамасыз ету.

Основные требования:

∙ Жұмыс тәжірибесі: жүйелік талдау саласында немесе сәйкес салаларда 2 жылдан 5 жылға дейін.
∙ Білім мен дағдылар:
o Бағдарламалық жасақтаманың өмірлік циклін және негізгі әдістемелерін (Waterfall, Agile, Scrum) түсіну.
o BPMN және UML белгілерін пайдаланып бизнес-процестерді модельдеу мүмкіндігі.
o Дерекқорлармен жұмыс тәжірибесі, сұрауларды орындау және деректерді талдау үшін SQL білімі.
o REST және SOAP қоса алғанда API принциптерін түсіну және олармен өзара әрекеттесу тәжірибесі.
o Техникалық құжаттама мен спецификацияларды әзірлеу дағдылары.
o Jira және Confluence сияқты жобалар мен тапсырмаларды басқару құралдарын білу.
∙ Жеке қасиеттер:
o Түрлі мүдделі тараптармен тиімді әрекеттесу үшін коммуникативті дағдыларды дамыту.
o Аналитикалық ойлау және егжей-тегжейге назар аудару.
o Командада жұмыс істей білу және өз құзыреті шегінде өз бетінше шешім қабылдау.
o Жаңа технологиялар мен әдістемелерді үйренуге және меңгеруге дайын болу.
Қосымша артықшылықтар:
∙ Пайдаланушы интерфейсін прототиптеу құралдарымен жұмыс тәжірибесі (мысалы, Figma, Axure).
∙ Микросервис архитектурасының принциптерін білу және хабарламалар кезегімен жұмыс тәжірибесі (RabbitMQ, Kafka).
∙ Түрлі жүйелер мен қызметтерді біріктіру жобаларына қатысу тәжірибесі.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!