Основные обязанности:

Талаптарды жинау және талдау
Пайдаланушының қажеттіліктерін зерттейді, функционалдық және функционалды емес талаптарды құжаттайды.
Жүйелерді жобалау
Компанияның қазіргі инфрақұрылымына тиімді біріктірілген архитектуралық шешімдерді әзірлейді.
Іске асыруды қолдау
Тестілеуді қадағалайды, өнімділікті талдауды жүргізеді және өзгерістерді енгізеді.
Алаяқтыққа қарсы сәулет тобы – инфрақұрылымды құру, топ жұмысын үйлестіреді.
Жұмыс тобы – алаяқтыққа қарсы жүйені қалпына келтіру, топ жұмысын үйлестіреді.
Ситуациялық орталық – 24/7 пайда болған оқиғаларға тиімді шешімдер. Үйлестіру, ең жақсы шешім қабылдау.

Основные требования:

Ұйымдарда кемінде 3 жүйені енгізу. Жобаны басынан аяғына дейін қолдау.
Жүйелерді талдау, модельдеу құралдарын білу. Жүйені талдау және техникалық құжаттарды жазу тәжірибесі.
Жүйелік интеграцияларды жобалау
Жүйелік құжаттаманы жасау тәжірибесі (ландшафт/ережелер/әдістеме/нұсқаулар).
UML, BPMN, мәліметтерді талдаумен жұмыс істеу дағдылары.
Операциялық жүйелерді, желілерді, мәліметтер қорын, бағдарламалау тілдерін терең білу.
Windows сервері/ Linux / Ubuntu - озық пайдаланушы.
Бағдарламалық құралды орнатуды және конфигурациялауды біледі.
Жүйемен жұмыс істеу кезінде туындайтын көптеген мәселелерді өз бетінше шеше алады.
Пәрмен жолымен таныс және оны қарапайым тапсырмаларды орындау үшін пайдалана алады.
Postgres мәліметтер базасымен жұмыс істеудің негізгі деңгейі.
Қажетті ақпаратты алу үшін қарапайым сұрауларды орындаңыз.
Әртүрлі архитектуралық стильдерді білу (микросервис, монолитті, бұлтты және т.б.)
Масштабталатын, сенімді және қауіпсіз жүйелерді жобалау мүмкіндігі.
Әртүрлі технологиялық стектермен жұмыс істеу тәжірибесі.
Жобаларды басқару құралдарын білу (Jira, Trello).
Әртүрлі командалармен (әзірлеушілер, тестерлер, бизнес-аналитиктер) өзара әрекеттесудің тамаша коммуникациялық дағдылары.
Үздіксіз интеграция және жеткізу (CI/CD) принциптерін түсіну.
Күрделі мәселелерді кішіректерге бөлу және оңтайлы шешімдерді табу мүмкіндігі.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!