Основные обязанности:

1) проводить анализ рынка и конкурентного окружения по своим продуктам;
2) разрабатывать, внедрять и контролировать маркетинговые инструменты по продуктам;
3) составлять и контролировать стратегию развития продуктов;
4) проводить функциональное управление процессами разработки новых продуктов: формирование требований к продуктам и проектное планирование;
5) анализировать эффективность продуктов, принимать меры по улучшению показателей результата;
6) работать с фидбеком пользователей, анализировать потребности и проблемы пользователей;
7) формировать и управлять product roadmap, приоритезацией;
8) управлять бэклогом, составлять user stories и ТЗ для команды разработки;
9) принимать участие в решениях по архитектуре и UX\UI продукта;
10) согласовывать изменения в условиях транзакционных продуктов и услуг;
11) улучшать бизнес процессы в рамках транзакционных продуктов и услуг;
12) анализировать доходы от продажи транзакционных продуктов и услуг и формировать соответствующие предложения по увеличению доходов от продажи продуктов

Основные требования:

1) высшее техническое/ экономическое/ финансовое образование;
2) опыт работы в банковской/ финансовой сфере/ сфере информационным технологий – не менее 3 лет, в том числе опыт разработки и реализации продуктов не менее 1 года;
3) иметь навыки проведения экономического анализа и формирования отчетной документации;
4) иметь успешный опыт внедрения продуктов;
5) иметь опыт работы с Agile методологиями;
6) иметь понимание основ бизнес анализа и методов описания бизнес процессов.
7) иметь развитые коммуникативные навыки;

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!