Основные обязанности:

1) проводить анализ рынка и конкурентного окружения по своим продуктам;
2) разрабатывать, внедрять и контролировать маркетинговые инструменты по продуктам;
3) составлять и контролировать стратегию развития продуктов;
4) проводить функциональное управление процессами разработки новых продуктов: формирование требований к продуктам и проектное планирование;
5) анализировать эффективность продуктов, принимать меры по улучшению показателей результата;
6) работать с фидбеком пользователей, анализировать потребности и проблемы пользователей;
7) формировать и управлять product roadmap, приоритезацией;
8) управлять бэклогом, составлять user stories и ТЗ для команды разработки;
9) принимать участие в решениях по архитектуре и UX\UI продукта;
10) согласовывать изменения в условиях транзакционных продуктов и услуг;
11) улучшать бизнес процессы в рамках транзакционных продуктов и услуг;
12) анализировать доходы от продажи транзакционных продуктов и услуг и формировать соответствующие предложения по увеличению доходов от продажи продуктов

Основные требования:

1) высшее техническое/ экономическое/ финансовое образование;
2) опыт работы в банковской/ финансовой сфере/ сфере информационным технологий – не менее 3 лет, в том числе опыт разработки и реализации продуктов не менее 1 года;
3) иметь навыки проведения экономического анализа и формирования отчетной документации;
4) иметь успешный опыт внедрения продуктов;
5) иметь опыт работы с Agile методологиями;
6) иметь понимание основ бизнес анализа и методов описания бизнес процессов.
7) иметь развитые коммуникативные навыки;

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!