Основные обязанности:

- Деректерді біріктіруге арналған іскерлік және техникалық талаптарды түсіну, дұрыс интеграцияны қамтамасыз ету үшін бастапқы жүйелерді талдау.
- Реляциялық сақтауда техникалық шарттарды дұрыс жазу үшін бастапқы жүйелердегі деректердің құрылымын, мазмұнын және сапасын зерттеу. Әртүрлі көздерден алынған деректерді біріктіру, олардың жүйелілігі мен тұтастығын қамтамасыз ету.
- Деректерді сәтті біріктіруді қамтамасыз ету үшін АТ департаменттерімен, деректер талдаушыларымен және басқа мүдделі тараптармен бірлесіп жұмыс жасаңыз.
- Архитектура және деректерді біріктіру процестері бойынша техникалық құжаттаманы жүргізу.

Основные требования:

- Реляциялық ДҚБЖ (мысалы, MySQL, PostgreSQL, Oracle) және реляциялық емес дерекқорлармен (мысалы, MongoDB, Cassandra, Redis) тәжірибе.
- SQL тілін білу және деректерді қалыпқа келтіру принциптерін түсіну.
- ETL процестерімен жұмыс тәжірибесі артықшылық болады. (Extract, Transform, Load) және құралдар (мысалы, Apache NiFi, Talend, Informatica).
- Үлкен көлемдегі деректермен жұмыс істеу және одан құнды ақпаратты алу мүмкіндігі.
- Көп тапсырманы орындау және бірнеше жобаны бір уақытта басқару мүмкіндігі.
- Әртүрлі топтармен және мүдделі тараптармен тиімді қарым-қатынас жасау және өзара әрекеттесу мүмкіндігі.
- Жаңа технологиялар мен құралдарды үйрену және бейімдеу қабілеті.
- ақпараттық технологиялар, информатика немесе сабақтас пәндер бойынша жоғары білім.
- Ұқсас рөлдегі жұмыс тәжірибесі 1-3 жыл немесе одан да көп.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!