Основные обязанности:

1) представлять регуляторные, статистические и иные отчетности Банка в НБРК на ежедневной, еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной основе в со-ответствии с требованиями и сроками, указанными в Постановлениях Националь-ного Банка Республики Казахстан;
2) вносить изменения во внутренние нормативные документы, согласно требованиям уполномоченного органа;

Основные требования:

1) обладать знаниями Закона РК «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» и других нормативных правовых актов, регулирующих банковскую дея-тельность;
2) обладать знаниями и руководствоваться в своей деятельности Политикой урегули-рования конфликта интересов в АО «Народный Банк Казахстана»;
3) знать Стратегию, миссию и ценности Группы Халык;
4) знать Правила корпоративной этики АО «Народный Банк Казахстана»;
5) знать международные стандарты финансовой отчетности;
6) обладать знаниями нормативной базы, регламентирующие банковские операции, согласно инструктивному материалу, методологических указаний Республиканско-го Государственного учреждения «Национальный Банк РК»;
7) знать формы и методы бухгалтерского учета Банка, отражения операции на балан-совых /внебалансовых счетах, согласно внутренним нормативным документам Банка;
8) знать основы организации труда, правила внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности;
9) знать требования по обеспечению сохранности коммерческой, банковской тайны и другой конфиденциальной информации;
10) знать Правила внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмы ванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, включая Программы по их осуществлению;
11) иметь навыки работы с программами Word, Exсel и другими программными про-дуктами, необходимыми для выполнения функциональных обязанностей.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!