Основные обязанности:

Обязанности
• Руководство управлением платформенной разработки и инженерными командами.
• Проектирование и развитие архитектуры платформенных сервисов и интеграций.
• Управление жизненным циклом разработки (SDLC), качеством решений и сроками реализации.
• Принятие архитектурных и технических решений, проведение код-ревью.
• Обеспечение надежности, масштабируемости и производительности систем, контроль SLA и участие в управлении инцидентами.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями и ИТ-командами, управление приоритетами.
• Развитие команды, наставничество и внедрение современных инженерных практик.

Основные требования:

Обязательные:
• Опыт проектирования архитектуры и разработки backend-систем (Java/Kotlin, Spring Framework/Spring Boot).
• Опыт интеграций, работы с SQL и распределёнными системами.
• Опыт технического лидерства и управления командами.
• Понимание SDLC, навыки работы с Jira (или аналогами) и технической документацией.
• Опыт работы с enterprise-системами или интернет-банкингами.
Желательные:
• Microservices, Kafka/брокеры сообщений, Redis.
• Docker/Kubernetes, CI/CD, monitoring/observability.
• Знание enterprise СУБД, требований ИБ и процессов SLA/incident management.
• Опыт в banking/fintech.
Компетенции:
• Системное мышление, сильные коммуникации, ответственность за результат.
• Навыки планирования, приоритизации и принятия решений.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!