Основные обязанности:

Обязанности
• Руководство управлением платформенной разработки и инженерными командами.
• Проектирование и развитие архитектуры платформенных сервисов и интеграций.
• Управление жизненным циклом разработки (SDLC), качеством решений и сроками реализации.
• Принятие архитектурных и технических решений, проведение код-ревью.
• Обеспечение надежности, масштабируемости и производительности систем, контроль SLA и участие в управлении инцидентами.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями и ИТ-командами, управление приоритетами.
• Развитие команды, наставничество и внедрение современных инженерных практик.

Основные требования:

Обязательные:
• Опыт проектирования архитектуры и разработки backend-систем (Java/Kotlin, Spring Framework/Spring Boot).
• Опыт интеграций, работы с SQL и распределёнными системами.
• Опыт технического лидерства и управления командами.
• Понимание SDLC, навыки работы с Jira (или аналогами) и технической документацией.
• Опыт работы с enterprise-системами или интернет-банкингами.
Желательные:
• Microservices, Kafka/брокеры сообщений, Redis.
• Docker/Kubernetes, CI/CD, monitoring/observability.
• Знание enterprise СУБД, требований ИБ и процессов SLA/incident management.
• Опыт в banking/fintech.
Компетенции:
• Системное мышление, сильные коммуникации, ответственность за результат.
• Навыки планирования, приоритизации и принятия решений.

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!