Основные обязанности:

•Way4 платформасын басқару және басқару, соның ішінде осы платформа негізіндегі шешімдерді әзірлеу және қолдау

Основные требования:

Way4 тәжірибесі:
• Way4 платформасында, соның ішінде басқару, әзірлеу және қолдауды қоса алғанда, кемінде 5 жыл тәжірибесі.
• Платформаның архитектурасы, өңдеу және карта операциялары туралы терең білім.
• Масштабтау шешімдері және жоғары жүктемелі жүйелерді қолдау тәжірибесі.
• Деректер базалары (Oracle, PL/SQL):
• SQL, PL/SQL тілдерін терең білу және Oracle дерекқорларымен жұмыс тәжірибесі.
• Сақталған процедураларды, функцияларды және триггерлерді жасау және қолдау тәжірибесі.
• Unix/Linux негізіндегі серверлермен жұмыс тәжірибесі.
• Серверлерді орнату, басқару және бақылау тәжірибесі.
• Сценарийлер (Bash, Shell) арқылы басқаруды автоматтандыру дағдылары.
Интеграциялар және API:
• RESTful API арқылы жобалау, әзірлеу және интеграциялау тәжірибесі.
• Төлем жүйелеріндегі деректерді беру стандарттарын білу (ISO 8583).
Төлем жүйелерімен жұмыс тәжірибесі:
• Банктік процестерді түсіну, карталармен және терминалдармен жұмыс істеу.
• Процессинг орталықтарымен жұмыс тәжірибесі, карталарды қолдау (VISA, Mastercard және т.б.).
• Төлем хаттамалары және оларды біріктіру тәжірибесі.
Жобаны басқару және топтық жұмыс:
• Agile/Scrum дағдылары, соның ішінде тапсырмаларды басқару және спринт жоспарлау.
• Оқиғаларды өңдеу дағдылары:
• Жүйенің өнімділігі мен қолжетімділігіне байланысты күрделі техникалық мәселелерді шешу.
Жұмсақ дағдылар:
• Көшбасшылық, тәжірибесі аз қызметкерлерді оқыту және тәлімгерлік ету қабілеті.
• Өте жақсы қарым-қатынас дағдылары және кросс-функционалды командада жұмыс істеу қабілеті.
• Соңғы нәтиже үшін жауапкершілік және қиын шешімдер қабылдауға дайын болу.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!