Алматы
Главный менеджер (временная позиция) в управление учета казначейских операций
Основные обязанности:
• Обрабатывать казначейские сделки в ПО CBS3;• Осуществлять выгон тенговых платежей и платежей в иностранной валюте из-под сделок в ПО CBS3;
• При техническом сбое программных обеспечений, при необходимости, осуществлять платежи в тенге и в иностранной валюте в ручном режиме (ПО CBS3, ПО SWIFT);
• Формировать SWIFT сообщения в форматах МТ2хх, МТ3хх, МТ5хх, МТ6хх, в том числе по переводу денежных остатков со счета, открытого в Global Custody на корреспондентские счета Банка в иностранных банках;
• Санкционировать исходящие SWIFT-сообщения в форматах МТ2хх, МТ3хх, МТ5хх, МТ6хх, в том числе по переводу денежных остатков со счета, открытого в Global Custody на корреспондентские счета Банка в иностранных банках;
• подтверждать устно по телефону, при необходимости по электронной почте сделки с иностранными контрагентами;
• Вести переписку с иностранными контрагентами по электронной почте либо по системе SWIFT по расследованию платежей по сделкам Казначейства;
• Вести надлежащий депозитарный учет ценных бумаг Банка и клиентов, находящихся на брокерском обслуживании;
• Формировать провизии по сделкам, в том числе по дебиторской задолженности в ПО CBS3 и вести их учет;
• Осуществлять бухгалтерский учет операций с ценными бумагами: (покупка, продажа, операции РЕПО),размещенных и привлеченных межбанковских депозитов; форексных сделок, выпущенных облигаций Банка
Основные требования:
• Высшее экономическое/финансовое/математическое образование:• Опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 3 (трех) лет;
• Знание английского языка на уровне ведения переписки/переговоров по вопросам заключенных сделок с иностранными контрагентами в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей.
Условия:
•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!