Основные обязанности:

1. Аналитика жүйесін әзірлеу тобын басқару:
- Топ жұмысын үйлестіру және тапсырмаларды бөлу.
- Топ мүшелерін ынталандыру және дамыту.

2. Тапсырмаларды бөлшектеу және спринтті жоспарлау:
- жұмыс жоспарын құру және басымдықтарды анықтау.
- Белгіленген мерзімде тапсырмалардың орындалуын қамтамасыз ету.

3. Код сапасын бақылау және жүйе өнімділігі:
- Үнемі кодты тексеруді жүргізу.
- кодтау стандарттарына сәйкестікті қамтамасыз ету және өнімділікті оңтайландыру.

4. Іскерлік тұтынушылармен өзара әрекеттесу:
- Бизнес талаптарын түсіну және техникалық тапсырмаларға аудару.
- Тиімді коммуникацияны және талаптарды үйлестіруді қолдау.

5. Сәулет комитетінде шешімнің архитектурасын үйлестіру:
- Архитектуралық шешімдерді дайындау және ұсыну.
- пікірталастарға қатысу және архитектураны жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу.

6. Техникалық тапсырмалар:
- микросервис архитектурасын дамытуды ұйымдастыру, оның ішінде:
- транзакцияларды бақылау қызметтері.
- KYC және скрининг модулі.
- Ережелерді басқару жүйесі.
- Істі басқару және талдау.
- CI/CD процестерін орнату және кодты тексеруді жүргізу.

Основные требования:

1. Опыт и навыки:
- Не менее 6 лет опыта в разработке ПО.
- Минимум 2 года опыта в роли Team Lead или другой руководящей позиции.
- Отличное знание Java (Spring Boot) и Python (FastAPI).
- Опыт работы с PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, MinIO, Kafka.
- Знание фронтенд-технологий: React, D3.JS.
- Опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры.
- Опыт настройки процессов CI/CD и проведения code review.

2. Личные качества:
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность принимать решения и брать на себя ответственность.
- Высокий уровень самоорганизации и умение работать в условиях многозадачности.
- Стремление к обновлению и развитию профессиональных навыков.

3. Образование:
- Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях.

4. Преимущества:
- Опыт работы в сфере финансовых технологий или разработки аналитической системы.
- Знание современных методологий разработки ПО (Agile, Scrum).

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!