Основные обязанности:

1. Ақауларға төзімді таратылған архитектураны жобалау:
- Нақты уақытта транзакциялардың үлкен көлемін өңдеу.
- Қолданыстағы банк жүйелерімен интеграция.
- өнімділік талаптарының сақталуын қамтамасыз ету.
2. Деректерді асинхронды өңдеуді қамтамасыз ету:
- Жоғары жүктелген нақты уақыттағы жүйелерді жасау үшін FastAPI және AsyncIO пайдалану.
- Жүйенің маңызды компоненттерін оңтайландыру.
3. Хабарлама кезектерін басқару:
- Жоғары жүктелген деректер ағындарымен жұмыс істеу.
- қызметтер арасында сенімді хабар алмасуды қамтамасыз ету.
4. Интеграциялық шешімдерді әзірлеу:
- Банк жүйелерімен және сыртқы қызметтермен интеграция құру.
- Жүйелер арасындағы деректерді қауіпсіз және қауіпсіз тасымалдауды қамтамасыз ету.

Основные требования:

1. Техникалық дағдылар:
- Java (Spring Boot) және Python (FastAPI) тілдерімен жұмыс тәжірибесі.
- PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, MiniIO, Kafka бойынша білім мен тәжірибе.
- Асинхронды фреймворктермен және кітапханалармен жұмыс істеу мүмкіндігі (мысалы, AsyncIO).
2. Тәжірибе:
- жоғары жүктеме жүйелерін әзірлеудегі практикалық тәжірибе.
- Бөлінген жүйелермен және хабарламалар кезегімен жұмыс тәжірибесі.
3. Жеке қасиеттер:
- Топта жұмыс істей білу және әріптестермен тиімді қарым-қатынас жасау.
- Күрделі техникалық есептерді өз бетінше шеше білу.
- Егжей-тегжейлерге назар аудару және кодтың жоғары сапасына ұмтылу.
4. Білімі:
- ақпараттық технологиялар, информатика немесе сабақтас салалардағы жоғары білім.
5. Артықшылықтары:
- Қаржы секторында немесе банк жүйесінде жұмыс тәжірибесі.
- Деректерді қорғау принциптері мен интеграциялық хаттамаларды білу.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!