Основные обязанности:

- проведение анализа ESG-профиля компаний-клиентов, определение влияния экологических, социальных и управленческих факторов на кредитоспособность.
- участие в разработке методик и процессов оценки ESG-рисков в кредитовании, адаптация международных стандартов под специфические требования банка.
- включение ESG-оценки в процесс принятия кредитных решений, учет ESG-рисков при определении лимитов и условий кредитования.
- подготовка регулярных отчетов по ESG-рискам для внутренних и внешних заинтересованных сторон, обеспечение соответствия требованиям регуляторов.
- отслеживание изменений в профилях ESG-рисков текущих клиентов, контроль за соблюдением ESG-политик банка.
- проведение тренингов и консультаций для сотрудников кредитного процесса по вопросам ESG и устойчивого финансирования.
- подготовка отчетности и предоставление данных по запросам, соблюдение нормативных требований и стандартов в области ESG.
- климатическое стресс-тестирование кредитного портфеля,
- методология, цифровизация процесса

Основные требования:

- Высшее образование в области финансов, экономики, экологии, устойчивого развития или смежных дисциплин.
- Понимание принципов кредитного анализа и риск-менеджмента, опыт не менее 1 года.
- Опыт подготовки отчетности об устойчивом развитии;
- Знание и опыт работы с ведущими стандартами нефинансовой отчетности (GRI, SASB, TCFD и пр.);
- Опыт работы в сфере корпоративной социальной ответственности / устойчивого развития / охраны окружающей среды по инвестиционным проектам не менее 1 года.
- Дополнительное обучение или сертификации в сфере ESG, устойчивого финансирования или корпоративной ответственности будут преимуществом.
- опыт работы с аналитическими и отчетными инструментами (например, Excel, Power BI, SQL, Pyton), знание баз данных и систем автоматизации процессов риск-менеджмента приветствуется
- знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate обязательно

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!