Основные обязанности:

•Инфрақұрылымды дамыту және қолдау:
•Виртуалды орталарды (VM, контейнерлер) құру және конфигурациялау.
•Қолданбаларды орналастыру және масштабтау.
•Жүйелердің жоғары қолжетімділігін және ақауларға төзімділігін қамтамасыз ету.
• Процесті автоматтандыру:
•CI/CD конвейерлерін әзірлеу және қолдау (Jenkins, GitLab CI/CD).
•Кәдімгі тапсырмаларды автоматтандыру үшін сценарийлерді жасау.
• Мониторинг және тіркеу:
•Мониторинг жүйелерін орнату (Prometheus, Grafana).
•Мәселелерді анықтау және шешу үшін журналдарды талдау.
•Деректерді визуализациялау үшін бақылау тақталарын жасау.
•Қауіпсіздік:
•Қауіпсіздік жүйелерін конфигурациялау және қолдау (брандмауэрлер, шабуылдарды анықтау жүйелері).
• Әзірлеу тобымен өзара әрекеттесу:
•Инфрақұрылым мәселелері бойынша әзірлеушілерге кеңес беру.
•Жобаларды жоспарлауға және жүзеге асыруға қатысу.
•Жаңа технологияларды зерттеу және енгізу:
•DevOps саласындағы жаңа құралдар мен технологияларды үнемі зерттеу.
•Операциялық тиімділікті арттыру үшін инновациялық шешімдерді енгізу.

Основные требования:

• DevOps немесе қатысты салаларда кемінде 2 жыл тәжірибесі.
• DevOps мәдениеті мен процестерін түсіну.
•CI/CD құралдарымен жұмыс тәжірибесі (Jenkins, GitLab CI/CD, TeamCity және т.б.).
• Контейнерлеу және оркестрлеумен жұмыс істеудің сенімді дағдылары (Docker, Kubernetes).
•IaaC білімі (Terraform, Ansible, Chef немесе Puppet).
•Орналастыруды және инфрақұрылымды басқаруды автоматтандыру тәжірибесі.
•Қосымша:
• Spring Boot қолданбаларымен жұмыс тәжірибесі артықшылық болады.
•Инфрақұрылым өнімділігін оңтайландыру тәжірибесі.
•Қызметтердің жұмыс істеу принциптерін және микросервис архитектурасын білу.
•Бақылау және журнал жүргізу жүйелерін орнату және қолдау тәжірибесі (ELK Stack, Fluentd, Loki).

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!