Основные обязанности:

1) осуществлять выпуск/авизование/подтверждение документарных аккредитивов, банковских гарантий/документарных инкассо (далее – документарные инструменты) в соответствии с инструкциями клиентов и ВНДБ;
2) своевременно вносить изменения/авизовывать изменения по документарным аккредитивам/банковским гарантиям/документарным инкассо;
3) осуществлять проверку представляемых документов по документарным инструментам, их необходимую обработку для передачи в другой банк;
4) взаимодействовать с подразделениями Банка по своевременному уведомлению об оплате по документарным инструментам;
5) осуществлять оплату по документарным инструментам;
6) составлять тексты документарных аккредитивов и банковских гарантий для клиентов;
7) выпускать гарантии на порталах;
8) вести учет в транзакционных системах;
11) работать в ПО SWIFT-Alliance по Стандартам МТ категорий 4, 7, 9;
12) осуществлять разработку карточек инициатив с целью оптимизации/автоматизации/роботизации процессов Управления по поручению Начальника Управления; участвовать во внедрении/тестировании доработок программного обеспечения по документарным операциям

Основные требования:

1) высшее экономическое/ финансовое/ математическое/техническое образование;
2) опыт работы в финансово-экономической системе не менее 1 года;
3) владение английским языком на уровне, позволяющем читать и понимать рабочую документацию и вести переписку.

Можно рассмотреть лиц без опыта работы, после ВУЗа, в таком случае возможно понижение грейда. GPA по диплому не ниже 3,5.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!