Основные обязанности:

Основные обязанности
1. Организация работы УЦ:
• Планирование, контроль и оптимизация процессов выпуска, учета, отзыва и продления ЭЦП.
• Ведение полного цикла работы с ключевыми носителями (создание, выдача, учет, уничтожение).
• Контроль соблюдения внутренних процедур и требований законодательства РК.
2. Информационная безопасность:
• Обеспечение защиты ключевой информации и соблюдение требований по работе со СКЗИ/HSM.
3. Взаимодействие с внешними органами:
• Согласование процедур и отчетов с регуляторами (НУЦ РК, ГТС и др.).
• Участие в проверках, подача отчетности, ведение переписки.
4. Документооборот и отчетность:
• Ведение и актуализация нормативной документации УЦ (регламенты, инструкции, протоколы, акты).
• Подготовка регулярной отчетности по работе УЦ (внутренней и внешней).
5. Управление командой:
• Распределение задач между сотрудниками УЦ, контроль исполнения.
• Проведение обучения и повышения квалификации персонала.
6. Участие в проектах:
• Внедрение новых решений, переход на новые криптографические алгоритмы, интеграции с ИС.
• Участие в ИТ-проектах, где требуется участие УЦ.

Основные требования:

Образование и опыт
• Высшее образование в области ИТ, информационной безопасности или смежных направлениях.
• Опыт работы в области информационной безопасности/УЦ/ИТ от 3 лет.
• Знание законодательства РК в области ЭЦП, ИБ и электронного документооборота.
• Опыт управления командой приветствуется.
Знания и навыки
• Знание принципов работы удостоверяющих центров, PKI-инфраструктуры, сертификатов ЭЦП, ГОСТ-алгоритмов.
• Понимание работы с СКЗИ, HSM, серверным оборудованием.
• Навыки организации процессов учета, хранения и выпуска ЭЦП.
• Знание стандартов ИБ (ISO 27001, НПА РК по ИБ).
• Навыки взаимодействия с регуляторами (НУЦ РК, НАО «ГТС»).
• Умение организовывать документооборот (политики безопасности, инструкции, отчеты).

Личные качества
• Ответственность, внимание к деталям, аналитическое мышление.
• Умение быстро принимать решения в стрессовых ситуациях.
• Коммуникабельность и навыки работы в команде.
• Готовность к работе в условиях высокой ответственности.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!