Основные обязанности:

1) контролировать выполнение плановых показателей курируемыми подразделениями;
2) участвовать в разработке нормативных, методических и инструктивных положений, необходимых для обеспечения деятельности Управления;
3) выносить и/или подготавливать пакет документов на рассмотрение уполномоченных органов Банка ;
4) координировать деятельность ЦКМБ и ЦКМСБ курируемых подразделений филиалов Банка (при необходимости с непосредственным выездом в филиалы), а именно:
- оказывать консультационную помощь по вопросам кредитования;
- контролировать исполнение решений, приказов и распоряжений руководства Банка;
- контролировать соблюдение требований нормативных регламентирующих документов и процедур кредитования;
- разрабатывать комплекс мероприятий по улучшению деятельности курируемых подразделений (система мотивации, аттестации, эффективная структура и т.д.);
5) участвовать в разработке новых продуктов для субъектов малого бизнеса;
6) осуществлять разработку рекомендаций и предложений по улучшению показателей эффективности и успешному продвижению продуктов Банка клиентам малого бизнеса;
7) оказывать консультационную помощь филиалам, структурным подразделениям и дочерним организациям Банка по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
8) проводить анализ качества ссудного портфеля курируемых филиалов, контролировать снижение числа нарушений кредитного процесса;
9) участвовать в заседаниях/совещаниях/рабочих группах в пределах установленной компетенции;
10) подготавливать и/или разрабатывать отчеты и другие информационные материалы для руководства и заинтересованных структурных подразделений;
11) вести служебную переписку со структурными подразделениями, филиалами и дочерними компаниями Банка, а также сторонними организациями по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

Основные требования:

1) высшее экономическое/финансовое/юридическое/техническое образование;
2) опыт работы в финансовой/банковской сфере/ сфере информационных технологий - не менее 1-го года;
3) навыки аналитики и обширные познания в Excell, знание инструмента Qlick.

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!