Основные обязанности:

• Контроль и координация всех вопросов, связанных с деятельностью Управления;
• Разработка системы управления риск-аппетитом, оценка и мониторинг риск-аппетита;
• Оценка экономического капитала;
• Проведение стресс-тестирования, а также НСТ; Подготовка регулярной управленческой отчетности по рискам;
• Разработка ВНД, регулирующих методологию управления рисками; осуществлять взаимодействие с дочерними организациями по вопросам управления и мониторинга финансовых рисков;
• Осуществление взаимодействия с надзорными органами, внутренним и внешним аудитом, рейтинговыми агентствами и т.д. в рамках компетенций.

Основные требования:

• Высшее экономическое/финансовое/математическое/техническое образование;
• Опыт работы в финансовой/ банковской сфере не менее 3-лет;
• Опыт работы на руководящей позиции;
• Знания основных НПА законодательства РК, регулирующих банковскую деятельность, в том числе регуляторные требования к системам управления рисками и внутреннего контроля, методика расчетов пруденциальных нормативов;
• Умение анализировать большой объем информации, опытный пользователь Excel, анализа данных Python; навыки финансово-экономического анализа, планирования и прогнозирования деятельности банков;
• Знать предметную область финансовых (рыночных, рисков ликвидности, страновых, банков-контрагентов), в том числе стандарт МСФО 9 (расчеты провизии по финансовым организациям; Знание PD, LGD, VaR-model, Stop-loss, IRRBB, ICAAP, ILAAP)

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!