Основные обязанности:

• Сбор и формализация требований по биометрической идентификации: удаленный онбординг клиентов, аутентификация в интернет-банкинге, подтверждение операций
• Стандартизация биометрических профилей для всей экосистемы Банка
• Моделирование угроз и прогнозирование возможных векторов атак на биометрический контур
• Выявление уязвимостей в процессах биометрической идентификации и минимизация рисков их несанкционированного обхода
• Выработка мер и средств защиты и контроль их реализации
• Проработка клиентских сценариев: регистрация биометрии (face), повторная идентификация, fallback-сценарии (если биометрия не прошла)
• Подготовка документации: user stories, BPMN / схемы процессов, требования к API интеграциям
• Взаимодействие с бизнесом и командами интернет-банкинга и мобильной разработки, вендорами биометрических решений
• Участие в функциональном и UX тестировании

Основные требования:

• Высшее техническое/математическое/экономическое/финансовое образование
• Опыт работы в сфере IT/информационной безопасности/ не менее 3-х лет
• Опыт в проектах интернет-банкинга / онбординга клиентов
• Навыки описания процессов (BPMN / UML)
• Понимание работы API (REST)
• Базовое понимание биометрии (face recognition), liveness detection
• Понимание требований к персональным данным и идентификации клиентов
• Понимание клиентского UX в мобильных приложениях
• Понимание принципов шифрования данных, работы с HSM (Hardware Security Modules) и защищенными каналами передачи
• Знание английского языка на уровне Intermediate (B1)

Условия:

•Жалақы және бонустар: Грейдтеу жүйесінің арқасында бәсекеге қабілетті жалақы, Тәуелсіздік күніне сыйақылар және жылдық бонус.
•Әлеуметтік пакет: ДМС және өмірді сақтандыру, мобильді байланыс және серіктестердің жеңілдіктері.
•Демалыс: Маңызды оқиғалар болған жағдайда қосымша күндермен 26 күндік демалыс.
•Ұсынымдар үшін бонустар.
•Жұмыс жағдайлары: Тұраққа жазылымды сатып алуға арналған жеңілдікті шарттар, еркін киім стилі (smart casual).
•Оқыту және даму: Тренингтер, вебинарлар және корпоративтік кітапханаға қолжетімділік, мансаптық өсудің нақты жүйесі.
•Корпоративтік мәдениет: Ашық және достық жұмыс атмосферасы, спорттық турнирлер және белсенді корпоративтік өмір.
•Бастамалар мен жобалар: Әлеуметтік жобаларға қатысу мүмкіндігі, қазіргі заманғы digital-құралдарды қолдана отырып, «Halyk» тобының жаңа жобаларында өз идеяларыңызды жүзеге асыру.
•Команда: Идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін шығармашылық және қолдаушы команда.
Бізге қосылып, «Halyk» командасының бір бөлігі болыңыз!