Основные обязанности:

• Сбор и формализация требований по биометрической идентификации: удаленный онбординг клиентов, аутентификация в интернет-банкинге, подтверждение операций
• Стандартизация биометрических профилей для всей экосистемы Банка
• Моделирование угроз и прогнозирование возможных векторов атак на биометрический контур
• Выявление уязвимостей в процессах биометрической идентификации и минимизация рисков их несанкционированного обхода
• Выработка мер и средств защиты и контроль их реализации
• Проработка клиентских сценариев: регистрация биометрии (face), повторная идентификация, fallback-сценарии (если биометрия не прошла)
• Подготовка документации: user stories, BPMN / схемы процессов, требования к API интеграциям
• Взаимодействие с бизнесом и командами интернет-банкинга и мобильной разработки, вендорами биометрических решений
• Участие в функциональном и UX тестировании

Основные требования:

• Высшее техническое/математическое/экономическое/финансовое образование
• Опыт работы в сфере IT/информационной безопасности/ не менее 3-х лет
• Опыт в проектах интернет-банкинга / онбординга клиентов
• Навыки описания процессов (BPMN / UML)
• Понимание работы API (REST)
• Базовое понимание биометрии (face recognition), liveness detection
• Понимание требований к персональным данным и идентификации клиентов
• Понимание клиентского UX в мобильных приложениях
• Понимание принципов шифрования данных, работы с HSM (Hardware Security Modules) и защищенными каналами передачи
• Знание английского языка на уровне Intermediate (B1)

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!