Size is font:
A A A
Site color:
Ц Ц Ц
Voice Assistant
Go to Onlinebank Go to Halyk Club Go to Halyk
Алматы
Старший менеджер Управления автокредитования Департамента розничных кредитных продуктов
Основные обязанности:
- Участие в разработке продуктов и/или опыт в розничном кредитовании
- Методолог, разработка и согласование внутренних документов
- Подготовка писем, ведение переписки и взаимодействие с Поставщиками/Партнерами 
- заключение новых и ведение действующих соглашений, сопутствующей документации с Поставщиками/Партнерами
- Бизнес аналитик
- Аналитическая отчетность
- Участие в тестировании проектов/продуктов, либо разработка технического задания/бизнес требований
- Запуск каких либо проектов/продуктов как в банковской, так и вне банковской деятельности
Основные требования:
1. Высшее экономическое/финансовое/техническое/юридическое образование
2. Опыт работы в финансово-банковской сфере и/или в сфере разработки продуктов не менее 2-х лет
Наличие опыты:
- Участие в разработке продуктов и/или опыт в розничном кредитовании
- Методолог, разработка и согласование внутренних документов
- Подготовка писем, ведение переписки и взаимодействие с Поставщиками/Партнерами 
- заключение новых и ведение действующих соглашений, сопутствующей документации с Поставщиками/Партнерами
- Бизнес аналитик
- Аналитическая отчетность
- Участие в тестировании проектов/продуктов, либо разработка технического задания/бизнес требований
- Запуск каких либо проектов/продуктов как в банковской, так и вне банковской деятельности
Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Заполните форму