Основные обязанности:

1) осуществлять выпуск/авизование/подтверждение документарных аккредитивов, банковских гарантий/документарных инкассо (далее – документарные инструменты) в соответствии с инструкциями клиентов и ВНДБ;
2) своевременно вносить изменения/авизовывать изменения по документарным аккредитивам/банковским гарантиям/документарным инкассо;
3) осуществлять проверку представляемых документов по документарным инструментам, их необходимую обработку для передачи в другой банк;
4) взаимодействовать с подразделениями Банка по своевременному уведомлению об оплате по документарным инструментам;
5) осуществлять оплату по документарным инструментам;
6) составлять тексты документарных аккредитивов и банковских гарантий для клиентов;
7) выпускать гарантии на порталах;
8) вести учет в транзакционных системах;
11) работать в ПО SWIFT-Alliance по Стандартам МТ категорий 4, 7, 9;
12) осуществлять разработку карточек инициатив с целью оптимизации/автоматизации/роботизации процессов Управления по поручению Начальника Управления; участвовать во внедрении/тестировании доработок программного обеспечения по документарным операциям

Основные требования:

1) высшее экономическое/ финансовое/ математическое/техническое образование;
2) опыт работы в финансово-экономической системе не менее 1 года;
3) владение английским языком на уровне, позволяющем читать и понимать рабочую документацию и вести переписку.

Можно рассмотреть лиц без опыта работы, после ВУЗа, в таком случае возможно понижение грейда. GPA по диплому не ниже 3,5.

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!