Основные обязанности:

1) проводить сбор, хранение и анализ информации о клиентах/продуктах/сервисах/услугах Банка, а также операциях по счетам/продуктам;
2) Разрабатывать и имплементировать решения для обработки больших данных, в том числе участвовать и внедрять ETL-процессы;
3) проводить работы по построению бизнес-моделей;
4) разрабатывать и обучать модели машинного обучения и искусственного интеллекта с использованием GPU/CPU ресурсов;
5) оптимизировать использование вычислительных ресурсов GPU/CPU;
6) проводить анализ данных;
7) разрабатывать информативные дашборды;
8) создавать презентации по результатам анализа;
9) готовить регулярные отчеты;
10) автоматизировать процесс сбора и обработки данных;
11) оптимизировать существующие аналитические процессы;
12) готовить бизнес-требования для ИТ-блока по изменению бизнес-процессов (при необходимости).
13) участвовать в составлении технических заданий и тестировании изменений в системах;
14) участвовать в рабочих группах по разработке и внедрению продуктов и программ, относящихся к компетенции Центра;
15) выезжать в служебные командировки по вопросам, связанным с деятельностью Центра;
16) выполнять отдельные поручения начальника Управления в пределах компетенции Центра;
17) проводить обучение сотрудников Центра в рамках задач и компетенций Центра;
18) осуществлять проектную деятельность, выступать в роли проектного менеджера, в случае назначения в рамках проектов Центра;
19) взаимодействовать со сторонними организациями от лица Центра в рамках деятельности Центра.

Основные требования:

Tech stack следующий:
Python (NumPy, Pandas, Scikit-learn)
SQL
PyTorch
TensorFlow/Keras
Hugging Face Transformers
JAX
ONNX
LangChain
LlamaIndex
vLLM
LoRA/QLoRA libraries
Computer Vision
OpenCV
PIL/Pillow
Detectron2
Docker
MLflow
Weights & Biases
Kubeflow
Git
Jupyter Notebooks
VS Code
FastAPI
Streamlit

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!