Основные обязанности:

1) организовывать и обеспечивать выполнение дежурной службой контрольных и координирующих мероприятий по безопасности объектов Банка;
2) обеспечивать непрерывный сбор оперативной информации по вопросам охраны и обеспечения безопасности по офисам Головного банка, областным и региональным филиалам;
3) докладывать при получении информации о произошедшем чрезвычайном происшествии с работником(ми) Банка, совершении им (ими) противоправных действий, либо совершения в его (их ) отношении преступления, выяснять факт произошедшего события, немедленно об обстоятельствах директору Департамента и курирующему заместителю Председателя Правления, а также непосредственному руководителю работника и старшему менеджеру Управления.
4) участвовать в течении дежурных суток в проведении разводов заступающих на службу работников охранной компании, доводить до них требования руководства Управления, осуществлять плановые и внезапные гласные и негласные проверки постов охраны Головного банка и Алматинского областного филиала, при обнаружении недостатков и нарушений несения охранной службы требовать на месте их устранения;
5) осуществлять круглосуточное руководство нарядами охраны в офисах Головного банка, контролировать организацию работы охраны областных и региональных филиалов;
6) обеспечивать взаимодействия охраны Банка с дежурными нарядами других охранных подразделений и полицией;
7) координировать действия нарядов охраны с сотрудниками полиции на месте происшествия по вопросам обеспечения безопасности объектов Банка и раскрытия преступлений по «горячим следам»;
8) обеспечивать взаимодействие с ответственными работниками по вопросам охраны объектов Банка при осложнении оперативной обстановки, проведения инкассации их банковских учреждений, заправки либо выгрузки денег из банкоматов;
9) оповещать руководство Управления, Департамента, других служб Банка и направлять сообщение в ЦОУ ДП г. Алматы при получении подтвержденной информации о проникновении посторонних лиц, либо совершения преступления в отношении охраняемых объектов Банка в т.ч. банкоматов;
10) организовывать выезд дежурного техника на охраняемые офисы Головного банка, для установления причин повторного срабатывания систем охранной и пожарной сигнализации (ОПС);
11) обеспечивать контроль за выставлением поста охраны на указанные объекты при невозможности устранения техником причины срабатывания сигнализации в течении одного часа;
12) докладывать руководству Управления о причинах срабатывания сигнализации и о принятых мерах по устранению технических неисправностей ОПС или банкомата;
13) организовывать выставление охраны и осуществлять контроль за исполнением мероприятий направленных на усиление постов охраны Банка, а также работниками охранных подразделений, входящих в состав Консорциума при возникновении нештатных ситуаций, при необходимости лично выезжать на места происшествий;
14) обеспечивать взаимный обмен информацией с территориальными органами внутренних дел и службой Противопожарной безопасности в части касающейся безопасности объектов Банка;
15) обеспечивать своевременное оповещение работников Департамента ресурсов или других привлекаемых аварийных служб для устранение последствий аварийных ситуаций (после 18:00 ч.) на объектах Банка;
16) организовывать оповещение работникам Банка, согласно схеме оповещения, по решению руководства Банка;
17) осуществлять учет и анализ получаемых сведений, участвовать в разработке мероприятий и рекомендаций по обеспечению организации охраны;
18) осуществлять направление доклада суточной сводки по электронной почте начальнику Управления обеспечения охраны, Директору Департамента безопасности и заместителю Председателя Правления Банка;

Основные требования:

1) высшее экономическое, техническое, юридическое образование;
2) опыт работы в правоохранительных органах, технической безопасности объектов или в области охраны финансово-банковской системы не менее 1 года.

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!