Основные обязанности:

Разработка агентных систем: orchestration, tool calling, память, планирование и контроль выполнения задач.
Создание интеграции агентов с внутренними сервисами, базами данных, API и корпоративными системами.
Построение платформенных компонентов для агентов: реестр инструментов, управление контекстом, права доступа, аудит и guardrails.
Автоматизирование тестирования и оценки качества агентных сценариев, включая регрессии и трассировку выполнения.
Разработка внутренних SDK, шаблоны и CLI-инструменты, чтобы продуктовые команды могли быстрее создавать и подключать агентов.
Улучшение надежности и стоимости агентных процессов: очереди, retries, наблюдаемость, лимиты и оптимизация вызовов.

Основные требования:

Ищем разработчика в DevOps-команду для создания внутренних инструментов, автоматизации и развития инженерной AI платформы.

Основные требования

* Опыт коммерческой разработки от 2–3 лет.
* Уверенное программирование на Python\Go.
* Понимание принципов разработки: API, структуры данных, обработка ошибок, тестирование, логирование.
* Опыт разработки REST API, CLI-утилит, сервисов или интеграций.
* Понимание CI/CD и жизненного цикла разработки ПО.
* Понимание Linux, Docker и Kubernetes.
* Умение работать с API внешних систем и автоматизировать интеграции.
* Умение читать и разбираться в существующем коде.

Будет плюсом

* GitLab/GitLab API, Argo CD.
* Kubernetes API и разработка операторов/контроллеров.
* Infrastructure as Code.
* Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana.
* Опыт разработки внутренних платформ и Developer Tools.
* Опыт работы с SQL

Что важно

Ищем инженера, который умеет разрабатывать, а инфраструктуру и DevOps рассматривает как предметную область. Основной фокус позиции — код, автоматизация, интеграции и внутренние инструменты.

Условия:

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
• Бонусы за рекомендации.
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!