Основные обязанности:

• Внедрение и поддержка механизмов автоматизированной доставки ПО (CI/CD);
• Сопровождение и развитие системы сбора логов/метрик и мониторинга;
• Поддержка и развитие инфраструктуры Департамента;
• Анализ и поддержка обеспечение высокой доступности, масштабируемости и отказоустойчивости высоконагруженных систем;
• Внедрении и развитие DevOps культуры в Департаменте
• Постановка задачи и контроль над подконтрольными разработчиками;
• Работа с командой и организация командной работы;

Основные требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы в сфере информационных технологий и/или в финансово-банковской сфере
• Высшее математическое, техническое или инженерно-экономическое образование
• Отличные знание процессов АБС Colvir;
• Умение работать с средствами разработки под PL/SQL (PL/SQL Developer, TOAD);
• Умение производить отладку, устранять ошибки в АБС Colvir;
• Отличные знания SQL, PS/SQL на уровне написания процедур и пакетов, сложных сложносоставных запросов,
максимальное использовать возможности Oracle;
• Умение находит и оптимизировать неоптимальные процесс и запросы;
• Иметь аналитические способности;
• Умение формирования плана работ;
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
• Опыт работы в должности DevOps инженера не менее 2-х;
• Опыт настройки и администрирования серверов Linux/Unix;
• Опыт работы с Docker;
• Оркестрация Kubernetes (ванильный, OpenShift) ;
• Инструменты балансировки Nginx/Haproxy;
• Знание Git и Gitlab CI/CD;
• Опыт сопровождения и работы с броккерами сообщения Kafka.
• Опыт работы с inmemory базами

Приветствуется:
• Опыт работы в среде linux
• Знание ООП
• Знания основных принципов web-сервисов (REST/SOAP)
• Опыт работы c Grafana, Zabbix, Prometheus
• Python, Java

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!