Корпоративное управление

Корпоративное управление в банке

Корпоративное управление высокого качества является необходимым условием для успешной деятельности Банка на свободном и конкурентном рынке. Банку необходима эффективная система корпоративного управления, устанавливающая отношения между Советом директоров, Правлением и акционерами. Такая система способствует росту стоимости компании и гарантирует инвесторам, что их деньги используются эффективно. С момента размещения акций Банка в форме GDR на международном рынке в 2006 году мы придаем особое значение развитию корпоративного управления. Несмотря на то, что публичное размещение акций изначально являлось процедурой по привлечению финансовых средств, оно также явилось отправной точкой по построению системы корпоративного управления, соответствующей высоким международным стандартам, которым должен соответствовать современный финансовый институт мирового уровня.

Совет директоров

Совет директоров является коллегиальным органом управления Банка, осуществляющим общее руководство его деятельностью, за исключением решения вопросов, отнесенных действующими законами Республики Казахстан и Уставом Банка к исключительной компетенции общего собрания акционеров. Основные цели деятельности Совета директоров заключаются в контроле за обеспечением эффективного управления деятельностью Общества в целях обеспечения устойчивого долгосрочного развития Общества, роста его стоимости, защиты прав и законных интересов акционеров.

Служба внутреннего аудита

Для выполнения функций третьей линией защиты в Банке создан Департамент внутреннего аудита (далее – ДВА). В целях обеспечения независимости и объективности внутреннего аудита, функционально ДВА подчинен и подотчетен Совету директоров. Взаимодействие с членами Совета директоров осуществляется как посредством Комитета по аудиту, так и напрямую

Изменения в Устав