Основные обязанности:

Поддержка инфраструктуры публикации приложений и рабочих столов

Основные требования:

Microsoft Windows Server:
• Установка ОС и настройка параметров для последующей установки VDA\CVAD
• Работа с ролями и компонентами Windows Server
Сетевые службы:
• Служба доменных имён: Domain Name System (DNS)
• Протокол динамической настройки узла: Dynamic Host Configuration Protocol (DHCP)
• Веб-сервер: IIS (Internet Information Services)
Active Directory:
• Базовые знания по работе с оснасткой AD
• Права пользователей и разрешения
• Службы сертификатов
• Управление пользователями и группами
• Групповые политики и организационные единицы (GPOs and OUs)
Навыки базового администрирования:
• Понимание сетевых протоколов: TCP/IP
• Понимание протоколов связи: RDP
• Основы настройки брандмауэров
• Политики и профили служб удалённого рабочего стола
• Создание общих ресурсов и назначение разрешений (разграничение доступа)
• Создание и изменение групповых политик
• Понимание технологий VPN
• Понимание перемещаемых профилей и перенаправления папок (roaming profiles & folder redirection)
Виртуализация серверная:
• Знание основ виртуализации, включая:
 – Управление гипервизором
 – Создание и управление виртуальными машинами
• Понимание параметров виртуальных машин, включая:
 – Хранилище (Storage)
 – Виртуальные локальные сети (VLANs)

Виртуализация приложений:
• Понимание назначения и настройка Сore-компонентов Citrix Virtual Apps and Desktops:
 – DDC
 – PVS
 – StoreFront
 – Citrix DB server
 – License server
• Понимание основ взаимодействия core-компонентов
• Понимание процесса запуска приложения: что происходит между нажатием на ярлык и появлением окна приложения у пользователя
• Citrix Workspace – сбор метрик, настройки параметров через интерфейс или реестр

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!