Основные обязанности:

Компетенции:

Знания и опыт сопровождения PostgreSQL. Иметь понимание о построении данных, их связей, эффективного поиска и обработки
Пользователь систем linux (Ubuntu, RedHat) с пониманием как диагностировать проблемы и узкие места в системе
Знание сценариев отказоустойчивости, резервного копирования и восстановления (Patroni, PGBackrest)
Знание стратегий и практик в области распределенного мониторинга баз данных (четыре золотых сигнала)

Будет преимуществом:

Опыт работы с системами управления конфигурациями Ansible и Git
Знания английского
Опыт развертывания и сопровождения баз данных Citusdata, Redis, KeyDB, MongoDB
Опыт работы с ETL инструментами 
Знакомство с языками программирования (например, Python) для автоматизации задач DBA

Основные требования:

Чем вам предстоит заниматься:

Применять профили обезличивания к тестовым средам, контролировать полноту применения обезличивания
Обеспечивать высокую доступность (Patroni) баз данных крупных проектов (Way4, Homebank, Onlinebank, Kino.kz и др.)
Настраивать утилиты мониторинга производительности баз данных (Zabbix, Grafana), чтобы свести к минимуму ложные сигналы

Оптимизировать работу баз данных PostgreSQL, формировать рекомендации для команд разработчиков
Участвовать в проекте построения резервного сайта в г. Астана для баз данных основных систем Банка (Colvir, OpenWay и вспомогательные БД)

Контролировать и тестировать резервное копирование серверов баз данных, чтобы соответствовать целям точки восстановления (RPO) и времени восстановления (RTO)
Постоянно совершенствовать знания для реализации новых продуктов или оптимизации существующих

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!