Основные обязанности:

поддержание и актуализация системы грейдирования должностей
участие в обзорах и анализ рынка заработных плат
подготовка аналитических отчетов по оплате труда
участие в разработке внутренних документов по мотивации персонала
ведение отчетностей, анализ данных
ежемесячная проверка и расчет премиальных выплат
контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат, контроль фактических выплат

Основные требования:

высшее финансовое/экономическое/математическое
уверенный пользователь Excel
навыки работы с большим объёмом числовой информации
навыки аналитической работы
навыки составления презентаций
опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной позиции

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!