Size is font:
A A A
Site color:
Ц Ц Ц
Voice Assistant
Go to Onlinebank Go to Halyk Club Go to Halyk
Алматы
Главный риск-менеджер
Основные обязанности:
1) подготавливать заключения по:
 оценке кредитных рисков по проектам, финансируемым в Головном банке;
 мониторинговым отчетам по предоставленным кредитам Банка;
 группе аффилированных компаний, связанных с заемщиком и контролю за размером максимального лимита на одного заемщика k3;
2) контролировать соблюдение установленных кредитных процедур в процессе экспертизы кредитных проектов;
3) осуществлять функции контроля за соблюдением максимального размера риска на одного заемщика k3;
4) участвовать в разработке и обновлении внутренних документов Банка, регламентирующих кредитный процесс;
5) участвовать в процессах по взысканию проблемной задолженности Банка согласно Правил работы с проблемными кредитами Банка;
6) участвовать в обсуждении кредитных проектов на Коммерческой
дирекции;
Основные требования:
1) высшее экономическое/финансовое или математическое образование;
2) обладать знаниями Закона Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» и других нормативных правовых актов, регулирующих вопросы налогообложения, финансовую и банковскую деятельность, системы управления рисками в БВУ, ESG;
3) опыт работы в финансово-экономической или банковской деятельности не менее 2-х лет.
4) продвинутый пользователь ПК, Excel, знание основ программирования, приветствуется
5) иметь навыки проведения анализа и мониторинга финансового состояния заемщика, стресс-тестирования;

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Заполните форму