Основные обязанности:

• Развитие бизнес-процессов в филиалах банка по расчетно-кассовому обслуживанию; • Осуществление оптимизации процессов банка при обслуживании ЮЛ; • Проведение эффективных коммуникаций с разработчиками продуктов; • Контроль и тестирование результатов разработки; • Выявление слабых мест продуктов и инициирование проектов на его развитие; • Построение клиентского пути, анализ данных и продуктовых показателей.

Основные требования:

• Высшее финансовое либо IT образование; • Знание процессов филиалов по обслуживанию ЮЛ; • Инициативность, целеустремленность, стремление к саморазвитию; • Исполнительность и оперативность; • Умение работать в команде.

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус. •Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров. •Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий. •Бонусы за рекомендации. •Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual). •Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста. •Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь. •Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов. •Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей. Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!