Основные обязанности:

• осуществление учета персонала (все кадровые мероприятия); • обеспечение двустороннего подписания трудовых договоров, дополнительных соглашений и приложений к ним; • оформление личных дел; • контроль за использованием лимитов отсутствия; • оформление договоров о материальной ответственности, обязательства о неразглашении банковской тайны; • ведение в программе учетных данных и изменения к ним; • оформление доверенностей на руководителей областных/региональных филиалов; • предоставление отчетности и другой информации по запросам; • подготовка архивных справок

Основные требования:

• Высшее гуманитарное/юридическое/экономическое/финансовое/математическое образование; • Наличие опыта работы в области управления персоналом не менее двух лет; • Навыки работы в системе SAP HR (учет персонала и заработной платы) желательны; • Владеть программами Word и Excel на уровне, необходимом для выполнения своих функциональных обязанностей.

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус. •Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров. •Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий. •Бонусы за рекомендации. •Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual). •Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста. •Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь. •Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов. •Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей. Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!